“要以优秀共产党员为榜样，以反面典型案例为镜鉴，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。”近日，福建省顺昌县纪委监委在新进纪检监察干部入职第二天，即组织他们前往警示教育基地参观学习，通过正面引导和反面警示相结合，着力推动把遵规守纪刻印在心。

年轻干部事关党和人民事业薪火相传和长远发展，习近平总书记高度重视年轻干部教育管理监督，强调“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”。二十届中央纪委四次全会部署，突出纪律教育重点对象，加强年轻干部等重点群体纪律学习培训。近期，新招录干部陆续报到，各级纪检监察机关综合运用廉政教育、谈心谈话、清单管理等多种方式，着力提高年轻干部拒腐防变能力，帮助新进干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。山西省陵川县纪委监委以专题学习会、分享交流会、主题党日活动等为载体，组织新进干部深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，引导年轻干部从一开始就筑牢理想信念根基。

“要以反面典型为鉴，树立正确的权力观政绩观事业观，进一步增强责任意识和担当精神……”日前，天津市东丽区委党校举行的区新任职公务员培训班上，廉洁从政知识专题辅导、反面典型案例教育等是重要培训内容。今年以来，东丽区纪委监委加强统筹协调，会同区委组织部、区委党校等，将党章党规、法律法规、中央八项规定及其实施细则精神等作为重点教学内容，纳入新任职干部、中青年干部培训班等各类主体班次，突出抓好对新入职干部等重点对象的纪律教育。

江苏省昆山市纪委监委压实责任，把新进干部教育管理监督作为一项基础性、长期性工程来抓。与组织部、党校等将新进干部教育列入党员干部年度培训计划，实施定制化教育方案；与团市委联合开展“青年·清廉”系列活动，举办青年“爱廉说”等活动；与法院、公安机关加强联动，组织参加旁听庭审、参观警示教育基地等，感受法律威严与违纪违法的沉重代价。

新进干部朝气蓬勃，也要看到，由于党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，提升抵御不良诱惑和“围猎”腐蚀的能力、筑牢作风防线是其成长路上必修的重要课题。前不久，贵州省纪委监委举办全省纪检监察系统新进干部纪律规矩专题培训班，采用“线上+线下”方式，对近三年新进干部进行全覆盖培训。在开展党纪法规业务授课的同时，专门设置纪检监察干部违纪违法案例警示课程，督促新进干部绷紧纪律规矩之弦。

针对新进干部思想活跃、爱好广泛等特点，辽宁省营口市纪委监委坚持以文化熏陶为抓手，连续2年组织新进干部开展“青廉之旅”活动。近期，营口市纪委监委联合市委宣传部、市政协等，组织一批新进干部走进辽宁省图书馆参观“廉韵清风——典籍里的廉洁故事”展览，感悟中华优秀传统文化中蕴含的崇德尚廉、持廉守正等廉洁思想。“这样的教育生动而深刻，让我真切感受到廉洁是跨越时空的精神坚守。”新进干部徐邦宇深有感触，“我将以此次学习为契机，把廉洁要求内化于心、外化于行，在清廉自守中走好成长之路。”

刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。为及时掌握新进干部思想动态，更好早预防、早教育、早纠偏，江苏省张家港市纪委监委科学研判形成廉洁画像及成长档案。根据干部管理权限，推动新进干部廉政档案动态管理、按需反馈，对在廉洁从政、担当作为等方面出现的苗头性、倾向性问题及时发出预警，督促责任部门尽早介入、教育提醒。