本网讯：为深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记重要指示精神，激励党员干部担当作为，近日省纪委监委在对原有澄清正名制度规范全面梳理的基础上，制定《山东省纪检监察机关失实检举控告澄清正名工作办法》（以下简称《工作办法》），进一步释放提倡如实举报、抵制歪风邪气的强烈信号，旗帜鲜明为敢于担当、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造良好干事创业氛围。

　　一是明确适用范围。《工作办法》明确了可以澄清正名的四类情形和一般不予澄清正名的五类情形，特别是要求重点选取换届选举、选拔任用等受到影响，人身及财产权利、正常工作生活等受到严重干扰，因同一事项反复受到举报等情形加强澄清正名，确保各级纪检监察机关在执行过程中有章可循、有规可依。

　　二是压实承办责任。《工作办法》将澄清正名工作纳入履行全面从严治党监督责任考核，同时要求对所有查明确属失实的检举控告，承办部门都应集体研判是否开展澄清正名，对经研判不宜澄清正名的，留存资料备查，倒逼提升承办部门工作积极性和检举控告办理质量。

　　三是厘清流程职能。《工作办法》在中央纪委国家监委意见基础上，结合部门职能进一步厘清、规范审批程序，同时明确澄清正名工作由信访举报部门牵头，承办部门具体实施，其他各部门根据职责和工作需要予以配合，捋顺了各部门在开展澄清正名工作中的关系，确保责任明确、程序流畅，便于协作配合、发挥合力。

　　四是注重权利保护。《工作办法》既体现对党员群众行使监督权利的保障，又多处体现对被澄清正名人合法权益的保护，规定澄清正名工作须征得被检举控告人同意后启动，对澄清正名工作时限作出明确要求，规定承办部门应当在批准实施后一个月内完成，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。